Een gedeelde richting
We koppelen jullie doelen aan de inzet van Copilot en bepalen samen de prioriteiten en randvoorwaarden.
Heldere doelen, prioriteiten en afspraken voor het traject.
Deze keuzes bepalen de focus van de training.
Onze aanpak
Copilot krijgt een plek als mensen weten waarvoor het helpt en de ruimte krijgen om het toe te passen. Daarom verbinden we richting, vaardigheid en opvolging.
Het basistraject bouwt in vier stappen op naar zelfstandig gebruik. Het Triple C-framework geeft houvast tijdens het oefenen en kennisdelen.
Bespreek jullie aanpakHet basistraject
Tussen de sessies passen deelnemers toe wat ze hebben geleerd. Hun ervaringen bepalen waar we samen aan verder werken.
Probeer de afgesproken toepassingen op terugkerende taken.
Ervaring met je eigen werkBespreek wat helpt en waar je nog vastloopt.
Gerichte feedbackScherp de werkwijze aan en gebruik die bij de volgende taak.
Een verbeterde aanpakHet Triple C-framework verbindt vaardigheden aan routine en aan de mensen die elkaar verder helpen.
Geef Copilot een duidelijk doel, context en verwachtingen. Leer doorvragen en de uitkomst beoordelen.
Een bruikbare vraag én een kritische blik op het antwoord.Kies terugkerende taken en geef Copilot een vaste plek in de werkweek. Bespreek wat werkt en stel bij.
Een werkwijze die je blijft gebruiken.Deel vragen en ervaringen. Key users helpen collega’s en houden de kennis in de organisatie.
Een team dat elkaar verder helpt.Het traject werkt toe naar kennis en afspraken die binnen jullie organisatie beschikbaar blijven.
Waarvoor jullie Copilot inzetten en hoe je antwoorden beoordeelt.
Uitgewerkte use cases en prompts die je team kan delen en aanscherpen.
Key users en een plek om vragen en ervaringen te bespreken.
Kennismaken
Met Cas bespreek je hoe deze werkwijze aansluit op jullie organisatie, bestaande kennis en beschikbare oefenruimte.
Liever rechtstreeks mailen?
casdm@focus-fuel.online